Keisha Anindya, Author at Blog

Keisha Anindya

Senior Technical Writer

Keisha Anindya adalah penulis konten HR dengan pengalaman 3 tahun yang berfokus pada topik digitalisasi SDM. Pembahasan mencakup HRIS, payroll dan regulasi (PPh 21, BPJS), absensi dan penjadwalan, rekrutmen dan ATS, performance & KPI, serta learning & development. Pendekatan penulisan mengutamakan riset dan contoh kasus agar pembahasan relevan untuk HR, manajer, hingga C-level dalam pengambilan keputusan.

HRM

Mengenal Laporan Bulanan HRD beserta Komponen dan Contohnya

Apakah Anda masih menganggap penyusunan laporan bulanan HRD (Human Resources Department) hanya sebatas rutinitas administratif belaka? Dalam lanskap bisnis modern tahun 2026, pandangan tersebut perlu segera diubah karena data SDM adalah aset strategis. Setiap data yang tercatat, mulai dari tingkat retensi karyawan hingga efektivitas pelatihan, memberikan gambaran nyata mengenai kesehatan internal perusahaan Anda. Oleh karena itu, memahami komponen strategis dan cara...

6 Februari 2026

HRM

Transformasi Laporan General Affairs untuk Operasional 2026

Tahukah Anda? Pengelolaan operasional perusahaan yang efisien tidak terlepas dari peran krusial departemen General Affairs (GA) dalam menyajikan data yang akurat. Laporan general affairs bukan sekadar dokumen administratif rutin, melainkan fondasi strategis yang memetakan kesehatan aset. Banyak perusahaan kini mulai menyadari bahwa data yang dihasilkan oleh tim GA memiliki nilai strategis tinggi untuk perencanaan jangka panjang. Transformasi dari pencatatan manual...

4 Februari 2026

HRM

HR Analytics Dashboard dalam Manajemen SDM Bisnis

Di banyak organisasi, data SDM sebenarnya sudah tersedia, tetapi tersebar di berbagai sistem dan sulit dibaca secara utuh. HR analytics dashboard hadir untuk menjembatani masalah ini dengan menyatukan data tenaga kerja ke dalam tampilan visual yang mudah dipahami dan relevan untuk pengambilan keputusan. Di artikel ini, kita membahas bagaimana HR analytics dashboard bekerja, metrik apa saja yang seharusnya ditampilkan, serta...

30 Januari 2026

HRM

Contoh Form Reimbursement Serta Otomatisasi Prosesnya

Mengelola pengeluaran operasional sering kali jadi sumber sakit kepala, terutama jika proses klaimnya masih serba manual. Form reimbursement yang tidak rapi bukan cuma bikin pembayaran telat, tapi juga menciptakan celah kesalahan data yang membuat anggaran perusahaan sulit dikontrol. Sebaliknya, alur yang terstruktur justru bisa mengubah tumpukan bon menjadi data strategis untuk keputusan bisnis. Pengalaman saya membuktikan, beralih ke sistem digital...

30 Januari 2026

Keisha Anindya

Daftar Artikel

Mengenal Laporan Bulanan HRD beserta Komponen dan Contohnya

Transformasi Laporan General Affairs untuk Operasional 2026

HR Analytics Dashboard dalam Manajemen SDM Bisnis

Contoh Form Reimbursement Serta Otomatisasi Prosesnya

Author Lainnya

Arumi Sekar Lituhayu

Darren Pratama

Diandra Lestari

Dimas Setiawan

Keisha Anindya

Nadia Prameswari

Rizky Mahendra

Tasya Aurellia

TENTANG EQUIP

PRODUK

LAYANAN INDUSTRI

PERUSAHAAN

HUBUNGI KAMI

Keisha Anindya

Daftar Artikel

Author Lainnya

TENTANG EQUIP

PRODUK

LAYANAN INDUSTRI

PERUSAHAAN

HUBUNGI KAMI

Sebentar! Tertarik Coba Demo Gratisnya? Daftar di Sini!