Ghina Putri, MPsy., SHRM-SCP
Ghina adalah Senior HR Manager berpengalaman dengan lebih dari 12 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, talent management, dan pengembangan organisasi. Ia memiliki latar belakang pendidikan Magister Psikologi serta Bachelor of Psychology. Sebagai pemegang sertifikasi SHRM-SCP (Society for Human Resource Management – Senior Certified Professional), Ghina memiliki kompetensi dalam mengembangkan strategi HR yang selaras dengan kebutuhan bisnis, membangun budaya kerja yang sehat, serta meningkatkan employee engagement dan pengembangan talenta.
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
Daftar artikel
Strategi HR Reporting untuk Optimalisasi Keputusan Bisnis
27/01/2026
15 Rekomendasi HR Chatbot Terbaik untuk Efisiensi SDM
23/01/2026
Strategi Employee Development Tingkatkan Retensi Karyawan
20/01/2026
Strategi HR Outsourcing: Solusi Efisiensi & Skalabilitas Bisnis
08/01/2026
15 Rekomendasi E-Absensi Mobile Terbaik 2026 untuk Bisnis Anda
07/01/2026
15 Aplikasi Absensi Online GPS Terbaik 2025 untuk Bisnis
30/12/2025
Strategi Talent Pipeline 2025: Cara Membangun Tim Unggulan
30/12/2025
Cost Per Hire: Cara Menghitung dan Strategi Optimasi yang Efektif
30/12/2025
Human Experience Management (HXM): Strategi HR Modern untuk Bisnis 2025
30/12/2025
Strategi Human Resources untuk Manajemen SDM Efektif
30/12/2025
